The Role of Artificial Intelligence and Digital Literacy in Enhancing Employee Effectiveness and Efficiency in the Economic Sector

Anwar Niam; Maulana Raya Insani; Sukmawati Sukmawati; Fridman Hike

doi:10.70716/ecoma.v3i1.134

Authors

Anwar Niam Program Studi Ilmu Ekonomi, Universitas Indonesia, Jakarta, Indonesia
Maulana Raya Insani Program Studi Ilmu Ekonomi, Universitas Indonesia, Jakarta, Indonesia
Sukmawati Program Studi Ilmu Ekonomi, Universitas Indonesia, Jakarta, Indonesia
Fridman Hike Department of Economics, Universitas of Sydney, Sydney, Australia

DOI:

https://doi.org/10.70716/ecoma.v3i1.134

Keywords:

artificial intelligence, digital literacy, effectiveness, efficiency, economic sector

Abstract

The advancement of technology, particularly artificial intelligence (AI) and digital literacy, has brought significant changes to the workforce, including the economic sector. This study aims to analyze the role of AI and digital literacy in enhancing employee effectiveness and efficiency. AI enables the automation of routine tasks, optimization of decision-making, and increased productivity through faster and more accurate data analysis. Meanwhile, digital literacy is a crucial factor for employees to adapt to new technologies and utilize digital tools optimally. This research employs a qualitative method with a literature review approach to examine the impact of AI implementation and digital literacy levels on employee performance. The findings indicate that a combination of AI and digital literacy can improve work efficiency, reduce administrative burdens, and support innovation in business processes. However, challenges such as human resource readiness and adaptation to technological changes remain significant barriers. Therefore, strategies to enhance digital competencies for employees and policies supporting AI integration in the workplace are needed.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Amira, B., & Nasution, M. I. P. (2023). Pemanfaatan Kecerdasan Buatan (Ai) Dalam Meningkatkan Efesiensi Dan Pengembangan Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah (Umkm). Jurnal Riset Manajemen, 1(4), 362-371.

Bangsawan, G. (2023). Kebijakan Akselerasi Transformasi Digital di Indonesia: Peluang dan Tantangan untuk Pengembangan Ekonomi Kreatif. Jurnal Studi Kebijakan Publik, 2(1), 27-40.

Fitri, R. E., & Gunawan, A. (2023). Revolusi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tenaga Kerja 4.0. ULIL ALBAB: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 2(12), 5565-5570.

Handayani, A. D. (2023). Digitalisasi umkm: peningkatan kapasitas melalui program literasi digital. Jurnal Signal, 11(1), 104-119.

Hidayat, R., Kusumasari, I. R., Sophia, Z. A., & Puspita, D. R. (2024). Peran teknologi AI dalam mengoptimalkan pengambilan keputusan dalam pengembangan bisnis. Sosial Simbiosis: Jurnal Integrasi Ilmu Sosial dan Politik, 1(4), 167-178.

Hidayat, T., Prasetyo, B., & Kusuma, A. (2020). Pengaruh literasi digital terhadap kinerja karyawan dalam era industri 4.0. Jurnal Teknologi dan Manajemen, 17(2), 112-125.

Khaira, N. (2024). Peran Literasi Digital dan Kepemimpinan Digital terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus Generasi Millenial dan Z di GoTo Group. INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia, 7(2), 135-147.

Kusumasari, I. R., Hidayat, R., Sophia, Z. A., Maghfiroh, F. M., & Anggraini, A. D. (2024). Dampak Sosial Pengambilan Keputusan Berbasis Artificial Intelligence terhadap Dinamika Ketenagakerjaan. Journal of Macroeconomics and Social Development, 2(2), 12-12.

Marsudi, A. S., & Widjaja, Y. (2019). Industri 4.0 dan dampaknya terhadap financial technology serta kesiapan tenaga kerja di Indonesia. Ikraith-Ekonomika, 2(2), 1-10.

Masriyanda, M., Fathurrahman, A., & Abrar, Y. (2024). Analisis Kesiapan Kerja Mahasiswa Akuntasi Di Era 4.0 Melalui Variabel Keahlian Akuntansi Dan Literasi Digital. Jurnal Akuntansi dan Keuangan (JAK), 29(1), 93-103.

Mustikaningsih, M., & Fahrudin, A. (2024). Tantangan dan Peluang Dunia PR di Era Kecerdasan Buatan: Sebuah Tinjauan Literatur. JIKA (Jurnal Ilmu Komunikasi Andalan), 7(1), 99-110.

Salsabila, T. H., Indrawati, T. M., & Fitrie, R. A. (2024). Meningkatkan efisiensi pengambilan keputusan publik melalui kecerdasan buatan. Journal of Internet and Software Engineering, 1(2), 21-21.

Saputro, B. A., Syafinah, D. A., Kirana, G. C., Luthfiyani, F., Hanifah, F., & Zahra, E. S. A. (2024). TINJAUAN LITERATUR: KEMAMPUAN LITERASI DIGITAL DALAM KESIAPAN TENAGA KERJA DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0. Jurnal Inovasi Pendidikan, 6(3).

Sholihin, A., & Ayudya, F. (2023). PERAN AI TERHADAP KINERJA INDUSTRI KREATIF DI INDONESIA. Journal of Comprehensive Science (JCS), 2(7).

Xanderina, M., Nafil, A. A., & Jatmiko, F. (2024). Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia Instansi Negeri Era Digitalisasi Dengan Kecerdasan Buatan. JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika), 8(4), 4451-4456.